12月5日，農(nóng)墾集團召開人力資源管理工作會議。農(nóng)墾集團辦公室主任張德全作人力資源管理工作報告。所屬各單位就人力資源管理工作方面的主要做法、亮點及人力資源現(xiàn)狀座談交流。
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會上，農(nóng)墾集團總經(jīng)理馬青奇在講話中指出，要充分認識做好人力資源管理工作的緊迫性與危機感，切實把握工作的重點與關(guān)鍵，全面提升工作的質(zhì)量與水平。注重解決人力資源管理、分配和激勵機制、選才育才機制三大問題；科學謀劃管理人員聘任制、勞動用工契約化、收入分配市場化三項改革；加快建設(shè)經(jīng)營、技術(shù)、職工三支隊伍。

? 會議要求，各單位領(lǐng)導要高度認識人力資源管理工作的重要性和必要性，為人力資源管理工作創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，在實踐中探索人力資源管理工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子，開拓進取，勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)集團人力資源管理工作的新局面。

農(nóng)墾集團所屬各單位主要領(lǐng)導、分管人力資源工作的領(lǐng)導、人力資源部門負責人以及集團機關(guān)有關(guān)部室負責人參加會議。